摩尔妈妈APP推出「老师到家」 助力百万幼师灵活就业

最新调查显示，受疫情影响，大量早幼教机构园所至今无法正常复课，超过百万名的早幼教老师，从2月份开始没有正常收入。

疫情期间，摩尔妈妈APP紧急上线的“老师到家”，正尝试帮助早幼教机构园所，一起破解老师们的就业难题。

老师到家 当月收入近2万

北京的徐琳琳老师，生于1994年，毕业于北京师范大学教育学专业，曾在知名的青苗等国际幼儿园当主班老师。

5月，琳琳老师通过摩尔妈妈APP推荐，在北京的星河湾小区做老师到家，给小区里的4个孩子上课，每周一到周五，每天6小时。

琳琳老师说：“周六、周日也开始有家长通过摩尔妈妈APP，预约我到家里给孩子做活动、上课，如果周末也上课，我的收入还能再增加。”

一些早幼教、日托、幼儿园等机构暂时无法正常复课，最近也开始和摩尔妈妈展开了合作，派出了高质量的老师做兼职到家服务。一方面，可以让老师在体验新的教学方式的同时增加特殊时期的收入；另一方面，老师到家还扩大了机构的服务半径，扩大了影响力，为未来的招生做准备。

5月，北京一家国际幼儿园的杨菁老师，通过摩尔妈妈APP推荐，兼职做老师到家，每周一、三、五，上半天课。

到家老师 不乏海归硕博

在摩尔妈妈APP上，家长可以根据家庭需求、孩子个性发展，搜索查询各种各样的早教老师、幼儿园老师。

目前，北京、上海、深圳、天津等城市能查看到1000多位早教老师、幼儿园老师，以及具有各种才艺的特长老师，比如，舞蹈、音乐、美术、围棋、体能、逻辑思维等。

可以到家上课的老师，不乏海归背景，有的是双硕士学历，甚至博士学历。

可以到家上课的老师中，以80后、90后居多，多在知名园所、品牌早教、老牌公立园工作，多为主班老师、保育主任、保教主任等资深早幼教老师。

每个老师都有详细的年龄、教龄、工作经历、教学理念、技能特长等介绍，以及课时费价格、可预约时间、最多可教孩子数量、起订次数等服务须知。

根据学历、教龄、工作经历等，摩尔妈妈平台会帮老师设定课时费价格，方便家长根据家庭需要、孩子个性发展按需预约。

家长可“拼团”请老师分担费用

摩尔妈妈平台介绍，平台上的所有老师都经过严格的背景调查，提供的资质证书等都经过审核。家长从APP中预约老师后，摩尔妈妈平台将联络老师、家长进行三方面试，协助家长和老师实现精准匹配。

摩尔妈妈平台还支持家长和老师开展“拼团”上课，家长可以在约定好的人数范围内，在小区“拼团”多找2、3个孩子一起上课，共同分担老师的课时费。北京星河湾小区4位妈妈，拼团请了北京顶级国际幼儿园的老师到家上课，品质好、性价比高。

每次上课结束后，到家老师还需要通过摩尔妈妈APP，以图片、文字、视频等形式，为每个孩子撰写「教学观察」，并发送给每个家长查阅。既确保符合0-6岁儿童身心健康发展规律，又能满足每个孩子的个性化教育需求。

为了确保教学的专业性，摩尔妈妈平台为家长配备了专业的教学督导，帮助家长评估、考核老师的教学过程，同时也帮助到家老师们快速提升教学、教研能力。

百万幼师灵活就业 早幼教机构园所增加收入

国务院关于学前教育事业改革和发展情况的报告指出，目前全国幼儿园专任教师总数为258万人，加上托育机构、早教机构，粗略估算，全国早幼教行业的老师总人数超过300万人。

进入6月，各地托育机构、早教机构、幼儿园的日常教学，仍然无法正常开展。越来越多的早幼教机构园所开始与摩尔妈妈合作，派出老师到家上课。

“我家孩子2岁多，我自己就是老师到家的刚需妈妈用户，老师到家专业教孩子，我自己能安心创业工作，老师也能有收入，幼儿园经营也轻松一些。”摩尔妈妈创始人、CEO姚娜说。

姚娜表示，今年两会大力倡导“新就业形态”，总理都发话“摆摊经济”让更多百姓实现灵活就业。摩尔妈妈的「老师到家」，正是希望帮助早幼教机构园所在疫情期间降低经营成本，为百万早教老师、幼儿园老师提供一种灵活就业的机会，让老师们不荒废多年积累的教学专长，同时凭借到家专业教孩子，获得一份有尊严的收入。

这场疫情正在改变很多行业，老师到家这种新型的灵活就业形态，也或将改变整个早幼教行业。