导语

就在上周又出现了几起教育培训机构的跑路事件，机构卷款跑路已经成为了行业的一大毒瘤，于是有一天我们突发奇想，假如要做一家准备跑路的教育机构，那么究竟需要提前做好哪些准备？如何保证在较长的一段时间内不被家长和员工识破，同时保证机构跑路的“收益最大化” ？考虑到这也是一门“技术活儿”，带着这几个问题，我们分析了市面上数百起教育培训机构跑路案例，得出了一些结论。详细内容如下：

1、做好保密工作，毕竟大概率不太会去申请办学许可资质，避免被家长识破或者相关机构查处。

2、加快扩张速度，及时在生源不足的时候，也可以扩大规模，保证接下来能骗到的家长基数。

3、调整课程价格，在有了一定学生基础之后，开始发动销售和老师鼓励及诱导家长续费购买大课，不要在乎消课率。

4、拖欠老师工资，通常可以拖欠出2-3个月薪水，包括将发薪日调整到月末，这样又可以押一个月的工资。

5、频繁画饼，给员工洗脑，鼓励员工花钱入股公司。

6、和贷款公司合作，鼓励诱导学生和家长采用贷款的方式支付学费，保证不富裕的家庭也能为跑路大业做出贡献。

7、跑路前期尽可能减少出现在公司的频率，避免出现突发情况。

8、法人让别人当，事发陷入法律纠纷后，可以考虑将其股权0元转让该机构法人，这样就不会上“黑名单”，后面换个名字就可以继续开教育机构。

以上内容是我们从结果推导出的教培机构跑路的操作指南，但是希望大家能够理解的是，我们做这个核心并不是要给跑路的机构提供指引，而是通过结果倒推来还原事情发生时的种种迹象，希望广大家长和员工能够擦亮双眼，避免上当受骗。

大家对于这份“指南”是否还有其他补充，欢迎在下方留言。